Wyprzedaż!

Kwestionariusz 16 czynników osobowości – 16PF (online – 185 pytań)

Pierwotna cena wynosiła: $15.00.Aktualna cena wynosi: $1.99.

SKU: LINK-16pf-90001 Kategoria: Znacznik:

Kwestionariusz 16 czynników osobowości – 16PF (online – 185 pytań)

Powyżej znajduje się przykładowa wersja pełnego raportu.

Informacje dotyczące zakupu:

1. Ocena jest przeprowadzana całkowicie online.

2. Twoje zamówienie zostanie automatycznie potwierdzone po dokonaniu płatności, a Ty natychmiast otrzymasz wiadomość e-mail zawierającą link do oceny online.

3. Po wejściu na stronę i udzieleniu odpowiedzi na wszystkie pytania, należy ponownie wejść na stronę, aby wyświetlić pełny raport.

4. Dla zalogowanych użytkowników: Szczegóły zamówienia będą zawierały link do oceny online. Otrzymasz również wiadomość e-mail z potwierdzeniem zamówienia zawierającą link do oceny na podany adres e-mail.

5. Dla niezalogowanych użytkowników: Proszę zapisać link do oceny online podany w szczegółach zamówienia.

Kwestionariusz 16 czynników osobowości (16PF) to kompleksowa ocena osobowości opracowana przez Raymonda Cattella, mająca na celu pomiar szerokiego zakresu normalnych cech osobowości.

16PF to naukowo potwierdzona ocena osobowości, która mierzy 16 podstawowych cech, oferując szczegółowy i zróżnicowany profil indywidualnych różnic. Dzięki solidnym podstawom psychometrycznym i zaktualizowanym normom jest szeroko stosowana w praktyce klinicznej, rozwoju organizacyjnym i badaniach naukowych, pomagając osobom i instytucjom lepiej zrozumieć osobowość, poprawić komunikację i wspierać rozwój.

Najważniejsze cechy

  • Struktura: 185 pytań wielokrotnego wyboru.
  • Podstawowe wymiary: ocenia 16 podstawowych czynników osobowości, takich jak serdeczność, rozumowanie, stabilność emocjonalna, dominacja, żywiołowość, świadomość zasad, śmiałość społeczna, wrażliwość, czujność, abstrakcyjność, prywatność, obawy, otwartość na zmiany, samodzielność, perfekcjonizm i napięcie.
  • Zastosowania:
    • Psychologia kliniczna (wsparcie diagnostyczne, doradztwo).
    • Środowisko organizacyjne (przywództwo, dynamika zespołu, rozwój kariery).
    • Badania (badania osobowości, porównania międzykulturowe).
  • Zalety:
    • Zapewnia szczegółowy profil osobowości wykraczający poza ogólne cechy.
    • Zweryfikowany w różnych kulturach i szeroko stosowany na całym świecie.
    • Oferuje zarówno indywidualne, jak i grupowe spostrzeżenia.
We use cookies to enhance your browsing experience, remember your login status and preferences (e.g. language selection) and ensure the website functions properly. View more
Accept
Przewijanie do góry