تم تطوير اختبار هولاند للاهتمامات المهنية (HOIT) على يد الخبير الأمريكي الشهير في مجال التعليم المهني، جون هولاند، من خلال أبحاث عملية مكثفة. وقد ثبت أن هذا التقييم يتمتع بدرجة عالية من الدقة، ويُستخدم على نطاق واسع لتوجيه الطلاب في اختياراتهم الأكاديمية، والباحثين عن عمل في مساراتهم المهنية، والأفراد الذين يمرون بمرحلة انتقالية في حياتهم المهنية.
يفترض الإطار النظري لهولاند أن الاهتمامات تعمل كمحفز قوي للسلوك البشري. وقد ثبت أن الأفراد يميلون إلى إظهار دافع أكبر في المهن التي تتوافق مع اهتماماتهم. ويشجعهم هذا الميل على الانخراط في مثل هذا العمل بطريقة استباقية، مستمتعين بالعملية. وبالتالي، يساهم ذلك في نجاحهم في المجال المعني. صنف نظام هولاند الاهتمامات المهنية البشرية إلى ستة أنواع: يمكن تصنيف الصفات المذكورة أعلاه على النحو التالي: واقعي، استقصائي، فني، اجتماعي، مغامر، وتقليدي.
اختبار اهتمامات هولاند المهنية (HOIT) (عبر الإنترنت 71 بندًا)
ما ورد أعلاه هو عينة من النسخة الكاملة للتقرير.
معلومات الشراء:
1. يتم إجراء هذا التقييم بالكامل عبر الإنترنت.
2. سيتم تأكيد طلبك تلقائيًا عند الدفع، وستتلقى على الفور رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط التقييم عبر الإنترنت.
3. بعد الوصول إلى الرابط والإجابة على جميع الأسئلة، أعد الدخول إليه لعرض التقرير الكامل.
4. للمستخدمين المسجلين: ستتضمن تفاصيل طلبك رابط التقييم عبر الإنترنت. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني لتأكيد الطلب تحتوي على رابط التقييم إلى عنوان البريد الإلكتروني المسجل الذي قدمته.
5. للمستخدمين غير المسجلين: يرجى التأكد من تسجيل رابط التقييم عبر الإنترنت الموجود في تفاصيل الطلب.
