Holland Occupational Interest Test (HOIT) har utvecklats av den välkände amerikanske yrkesutbildningsexperten John Holland genom omfattande praktisk forskning. Detta test har visat sig vara mycket tillförlitligt och används i stor utsträckning för att vägleda elever i deras studieval, arbetssökande i deras karriärval och individer som befinner sig i en karriärövergång.
Hollands teoretiska ramverk utgår från att intressen fungerar som en stark drivkraft för mänskligt beteende. Det har visat sig att individer tenderar att uppvisa större motivation i yrken som stämmer överens med deras intressen. Denna benägenhet uppmuntrar dem att engagera sig i sådant arbete på ett proaktivt sätt och att finna glädje i processen. Följaktligen bidrar detta till deras framgång inom respektive område. Hollands klassificeringssystem delar in människors yrkesintressen i sex typer: De ovannämnda egenskaperna kan kategoriseras enligt följande: realistisk, undersökande, konstnärlig, social, företagsam och konventionell.
Hollands yrkesintressetest (HOIT) (Online 71 frågor)
Ovanstående är ett utdrag ur den fullständiga rapportversionen.
Köpinformation:
1. Denna bedömning genomförs helt online.
2. Din beställning bekräftas automatiskt vid betalning, och du kommer omedelbart att få ett e-postmeddelande med länken till onlinebedömningen.
3. När du har öppnat länken och besvarat alla frågor, klicka på den igen för att se den fullständiga rapporten.
4. För inloggade användare: Dina beställningsuppgifter kommer att innehålla länken till onlinebedömningen. Du kommer också att få ett e-postmeddelande med beställningsbekräftelse som innehåller länken till bedömningen till den registrerade e-postadress du angav.
5. För icke-inloggade användare: Se till att du sparar länken till onlinebedömningen som finns i beställningsuppgifterna.
