Тест професійних інтересів Голланда (HOIT) був розроблений відомим американським експертом у галузі професійної освіти Джоном Голландом на основі ґрунтовних практичних досліджень. Ця оцінка зарекомендувала себе як надзвичайно точна і широко використовується для надання допомоги студентам у виборі навчальних програм, шукачам роботи — у виборі кар’єрного шляху, а також особам, які перебувають на етапі зміни професії.
Теоретична концепція Голланда ґрунтується на припущенні, що інтереси виступають потужним каталізатором людської поведінки. Доведено, що люди, як правило, виявляють більшу мотивацію у професіях, які відповідають їхнім інтересам. Ця схильність спонукає їх активно залучатися до такої роботи, отримуючи задоволення від самого процесу. Відповідно, це сприяє їхньому успіху у відповідній сфері. Система класифікації Голланда поділяє професійні інтереси людини на шість типів: згадані вище якості можна класифікувати наступним чином: реалістичний, дослідницький, художній, соціальний, підприємницький та конвенційний.
Тест на професійні інтереси Голланда (HOIT) (онлайн, 71 питання)
Вище наведено зразок повної версії звіту.
Інформація про придбання:
1. Ця оцінка проводиться повністю в режимі онлайн.
2. Ваше замовлення буде підтверджено автоматично після оплати, і ви одразу отримаєте електронний лист із посиланням на онлайн-оцінку.
3. Після переходу за посиланням та відповіді на всі питання, перейдіть за ним ще раз, щоб переглянути повний звіт.
4. Для зареєстрованих користувачів: у деталях вашого замовлення буде вказано посилання на онлайн-оцінювання. Ви також отримаєте електронний лист із підтвердженням замовлення, що містить посилання на оцінювання, на вказану вами зареєстровану електронну адресу.
5. Для незареєстрованих користувачів: будь ласка, обов’язково запишіть посилання на онлайн-оцінювання, вказане в деталях замовлення.
