Тестът за професионални интереси на Холанд (HOIT) е разработен от известния американски експерт по професионално образование Джон Холанд в резултат на обширни практически изследвания. Доказано е, че тази оценка е изключително точна и се използва широко за ориентиране на учениците при избора на академична специалност, на търсещите работа при избора на кариерна пътека, както и на лицата, които преминават през кариерна промяна.
Теоретичната рамка на Холанд постулира, че интересите действат като мощен катализатор на човешкото поведение. Доказано е, че хората проявяват по-голяма мотивация в професии, които съответстват на техните интереси. Тази склонност ги насърчава да се ангажират с такава работа по проактивен начин, извличайки удоволствие от процеса. Вследствие на това това допринася за успеха им в съответната област. Системата за класификация на Холанд категоризира професионалните интереси на човека в шест типа: Гореспоменатите качества могат да бъдат категоризирани както следва: реалистични, изследователски, артистични, социални, предприемчиви и конвенционални.
Тестът за професионални интереси на Холанд (HOIT) (онлайн, 71 въпроса)
Горното е пример от пълната версия на доклада.
Информация за покупката:
1. Тази оценка се провежда изцяло онлайн.
2. Вашата поръчка ще бъде потвърдена автоматично след плащане и веднага ще получите имейл, съдържащ линка към онлайн оценката.
3. След като отворите линка и отговорите на всички въпроси, влезте отново, за да видите пълния доклад.
4. За регистрирани потребители: Детайлите на поръчката ви ще включват линка към онлайн оценката. Ще получите също имейл за потвърждение на поръчката, съдържащ линка към оценката, на регистрирания имейл адрес, който сте предоставили.
5. За нерегистрирани потребители: Моля, уверете се, че сте записали линка към онлайн оценката, предоставен в детайлите на поръчката.
