Vprašalnik 16 osebnostnih dejavnikov -16PF (online – 185 postavk)
Zgoraj je prikazan vzorec celotne različice poročila.
Informacije o nakupu:
1. Ta pregled je narejen izključno prek spleta.
2. Vaše naročilo bo po plačilu samodejno potrjeno in takoj boste prejeli e-poštno sporočilo s povezavo do spletnega ocenjevanja.
3. Ko dostopate do povezave in odgovorite na morebitna vprašanja, jo ponovno vnesite, da si ogledate celotno poročilo.
4. Za prijavljene uporabnike. Na prijavljeni e-poštni naslov, ki ste ga navedli, bo poslano tudi e-poštno sporočilo s potrditvijo naročila, ki bo vsebovalo povezavo do pregleda.
5. Za neprijavljene uporabnike.
Vprašalnik 16 osebnostnih dejavnikov (16PF ) je celovita ocena osebnosti, ki jo je razvil Raymond Cattell in je namenjena merjenju širokega razpona običajnih osebnostnih lastnosti.
Vprašalnik 16PF je znanstveno potrjena osebnostna ocena, ki meri 16 temeljnih lastnosti ter ponuja podroben in niansiran profil individualnih razlik. Zaradi močnih psihometričnih temeljev in posodobljenih norm se pogosto uporablja v klinični praksi, organizacijskem razvoju in akademskih raziskavah – posameznikom in institucijam pomaga bolje razumeti osebnost, izboljšati komunikacijo in spodbujati rast.
Ključne značilnosti
- Struktura: 185 elementov z več možnimi odgovori.
- Osnovne razsežnosti: ocenjuje se 16 osnovnih osebnostnih dejavnikov, kot so toplina, racionalnost, čustvena stabilnost, dominantnost, živahnost, zavedanje pravil, socialni pogum, občutljivost, budnost, abstraktnost, zasebnost, zadržanost, odprtost za spremembe, samozavest, perfekcionizem in napetost.
- Uporaba:
- Klinična psihologija (diagnostična podpora, svetovanje).
- Organizacijska okolja (vodenje, timska dinamika, razvoj kariere).
- Raziskave (osebnostne študije, medkulturne primerjave).
- Prednosti:
- Poleg splošnih lastnosti zagotavlja tudi podroben osebnostni profil.
- Potrjen v različnih kulturah in se pogosto uporablja na mednarodni ravni.
- Omogoča vpogled tako na ravni posameznika kot skupine.
