Tilbud!

Spørgeskemaet om 16 personlighedsfaktorer -16PF (online-185 spørgsmål)

Den oprindelige pris var: $15.00.Den aktuelle pris er: $1.99.

Varenummer (SKU): LINK-16pf-90001 Kategori: Tag:

16 Personality Factor Questionnaire -16PF (online-185 spørgsmål)

Ovenstående er et eksempel på den komplette rapportversion.

Købsoplysninger:

1. Denne vurdering foregår udelukkende online.

2. Din ordre bekræftes automatisk efter betaling, og du modtager straks en e-mail med linket til onlinevurderingen.

3. Når du har åbnet linket og besvaret alle spørgsmålene, skal du indtaste det igen for at se den fulde rapport.

4. For loggede brugere: Din ordredetaljer vil indeholde linket til onlinevurderingen. Du vil også modtage en ordrebekræftelses-e-mail med linket til vurderingen til den registrerede e-mailadresse, du har angivet.

5. For ikke-loggede brugere: Sørg for at gemme linket til onlinevurderingen, som findes i ordredetaljerne.

16 Personality Factor Questionnaire (16PF) er en omfattende personlighedsvurdering udviklet af Raymond Cattell, der er designet til at måle en bred vifte af normale personlighedstræk.

16PF er en videnskabeligt valideret personlighedsvurdering, der måler 16 primære træk og giver et detaljeret og nuanceret profil af individuelle forskelle. Med et stærkt psykometrisk grundlag og opdaterede normer anvendes det i vid udstrækning i klinisk praksis, organisationsudvikling og akademisk forskning, hvor det hjælper enkeltpersoner og institutioner med at forstå personlighed bedre, forbedre kommunikationen og fremme vækst.

Nøglefunktioner

  • Struktur: 185 multiple choice-spørgsmål.
  • Kernefunktioner: Vurderer 16 primære personlighedsfaktorer, såsom varme, ræsonnement, følelsesmæssig stabilitet, dominans, livlighed, regelbevidsthed, social dristighed, følsomhed, årvågenhed, abstraktion, privathed, bekymring, åbenhed over for forandringer, selvstændighed, perfektionisme og spænding.
  • Anvendelser:
    • Klinisk psykologi (diagnostisk støtte, rådgivning).
    • Organisatoriske rammer (ledelse, teamdynamik, karriereudvikling).
    • Forskning (personlighedsstudier, tværkulturelle sammenligninger).
  • Styrker:
    • Giver et nuanceret profil af personligheden ud over generelle træk.
    • Valideret på tværs af kulturer og bredt anvendt internationalt.
    • Tilbyder både individuelle og gruppe-relaterede indsigter.
We use cookies to enhance your browsing experience, remember your login status and preferences (e.g. language selection) and ensure the website functions properly. View more
Accept
Scroll to Top