大五人格量表 – NEO五因素量表 – 最新常模版（NEO-PI-R）（在线241题）
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大五人格特质是自1980年代起在心理特质理论中发展形成的建议性分类体系，用于归纳人格特质。当对人格调查数据应用因子分析（一种统计技术）时，会揭示语义关联性：描述人格某些方面的词汇常被用于同一人。例如，被描述为尽责的人更可能被形容为“有备无患”而非“邋遢”。这些关联揭示了日常语言中描述人类人格、气质与心理的五大维度。该理论识别出五个因素：
外向性（开朗/精力充沛 vs. 孤僻/内敛）
宜人性（友善/富有同情心 vs. 批判/理性）
开放性（富有创造力/好奇 vs. 一贯/谨慎）
尽责性（高效/有条理 vs. 挥霍/粗心）
神经质（敏感/紧张 vs. 坚韧/自信）
这五个维度可用首字母缩写“OCEAN”或“CANOE”记忆。每个全球性维度下又包含若干相关联的具体维度。例如外向性通常与善于交际、自信果断、追求刺激、热情洋溢、行动力强及积极情绪等特质相关联。这些特质并非非黑即白，而是存在于连续谱系中。
家庭生活与成长经历会影响这些特质。双胞胎研究及其他研究表明，个体差异约一半源于遗传因素，一半源于环境因素。研究发现，尽责性、外向性、开放性及神经质特质从中老年直至晚年都相对稳定。
